Así como dicen en los programas peligrosos de la televisión “por favor, no lo intenten en casa”. Con las siguientes fotos se darán cuenta que efectivamente, se requiere algo de talento y no solo esfuerzo.
Like TV says: “please, don’t try this at home”. There’s talent needed and not only effort, as you can see. Please, LOL. :)
CUando de realismo se trata, los hombres tienden a ser un poco exagerados. Si no me creen, les cuento que un hombre danés llamado Lane Jensen le operó los senos a su tatuaje con la excusa de que quería que pareciera más real. Esta tremenda aportación al tatuaje sucedió a principios de 2012. Lane acaba de ver terminado su tatuaje y le dijo a su tatuador que quería algo más real y le propuso introducir silicón en los senos de su tatuaje a lo que el tatuador respondió afirmativamente. ¿Cuántos de ustedes harían algo similar?
Men exagerate about realism. Lane Jensen, danesh, got a breast job for his tattoo just to look realistic. This happened at the loom of 2012. Lane just saw his finished tattoo and ask to the artist for something realistic and propose a breast job for the tattoo. The artist accepted. How many of you would do this?
Ya es bastante obvio que la mayoría de perfiles debe de personalizarse para que las personas sepan quién está detrás de la cuenta. Muchas veces son fotos personales o logo de las marcas, etc. Pero en el Xbox Live el avatar es distinto. Es un personaje en 3D que puede tener muchas características de la persona que juega o puede reflejar al super-yo. Entre esas características aparecen los tatuajes.
Ahora, Microsoft ha abierto la posibilidad de tatuar a tu personaje virtual. O al menos así se nota. Microsoft sí ha querido abrir puertas a una cultura nueva PERO al tratarse de una plataforma para la familia (todavía hay cierto recelo con las “buenas costumbres”) han disfrazado a los tatuajes de ropa. ¿Cómo? Los tatuajes en realidad son piezas de ropa con mangas transparentes que traen el dibujo y se ven como tatuajes.
Lo disfrazan de esta manera porque a finales de 2011 retiraron las armas, por lo mismo que es una plataforma para toda la familia.
Para elegir hay diseños entre fuego, tribales, letras japonesas, etc.
Los precios van de 160MS hasta 240MS.
Poco a poco abriéndonos terreno en las plataformas familiares. ¡Genial!
It’s pretty obvious you gotta personalize every profile you open. Whether with personal photos or brand marks. But Xbox Live avatar is kinda different. It’s a 3D avatar you can add any feature. Between thos features finally came tattoos.
Microsoft has opened the chance to tattoo your avatar. Or at least you can say that. They wanted to but Xbox Live is a familiar platform, so they gave us covered tattoos. Say what? Tattoos are clothes but with transparent sleeves, so you can see a design and say it’s a tattoo.
At the end of 2011 they removed guns… because it’s a familiar platform. But people can’t say anything about tattoos now, because it’s clothes. LOL.
You can find from fire, tribals, japanese designs. You find them from 160MS to 240MS. Enjoy!
Muchas personas no se tatúan pensando que al momento de conseguir trabajo será más difícil por el hecho de ser discriminado con un tatuaje. Aunque hubo una época en que esto podía ser confirmado por hechos obvios, la verdad que ahora cuenta más la actitud y la presentación de la persona a la entrevista y no mucho si tiene o no tatuajes.
Se entrevistó a dos personas de Recursos Humanos (las encargadas de decidir quién entra o no a la empresa) y resulta que la balanza cada vez se mueve a favor de la actitud de la persona y ya no se dejan llevar tanto por la presencia o ausencia de tatuajes.
Desde hace varios años venimos diciendo lo mismo: “antes discriminaban más, pero ahora le han bajado a las críticas”. Y aunque ya es cliché decir lo mismo, es la verdad. Podemos notarlo con que nuestros abuelitos ya se tatúan y que ahora varias empresas no necesitan un examen exhaustivo de tu cuerpo para saber si de verdad estás tatuado o no.
Inicié mis entrevistas de trabajo hace 4 años y creo que para “mis tiempos” la situación ha cambiado un poco, porque llegué a cierto lugar que exigía el idioma inglés y aconsejabas a personas por teléfono… y mi admiración fue ver que MUCHAS personas que trabajaban ahí tenían tatuajes (geniales por cierto).
Si tu vocación o tu oportunidad de trabajo se encuentra en el área de tratar con personas o representar una marca, talvez en estos años deberías de considerar tatuarte en algún lugar que puedas esconder con ropa. Pero las otras áreas pueden mostrarlos sin ningún problema, ¡eso sí! Deberías de pedir opinión a tu superior antes de aparecer así en tu zona de trabajo.
Mi experiencia personal al pedir opinión a mi jefa fue por ¡mail! Me conoció en una fiesta con perforaciones en la cara y aún así me habló de la oportunidad de trabajo. A los 3 meses me confirmó que seguía interesada en mi y me dio las instrucciones para llegar a la oficina. Como era la primera vez que iba a un trabajo, pues me fui sin perforaciones. A las 2 semanas le mandé mail de unas cosas que iba a entregar y como PD le pregunté si podía ir con piercings, que qué pensaba ella. Me respondió la misma noche diciéndome que no le veía mayor conflicto y que claro que podía ir con ellos.
Lo importante aquí es no perdernos entre lo que nos gusta y lo que debemos de mostrar según algunas empresas. Lo importante es saber reconocer que si vos sos la persona que se acerca a la empresa, es necesario seguir sus reglas al menos un tiempo. Hasta que la situación no sea distinta, tenés que cumplir con ciertos estándares.
Podés estar tatuado pero si el tatuaje es visible, hay que saberlo llevar con actitud. Si no, probablemente hayan puntos menos en tu entrevista. Podés estar tatuado si podés mantener la formalidad aún con atuendos que cubran tus tatuajes (y más si éstos no cubren los tatuajes). Pero si tenés mala suerte y tu entrevistador lo primero que te nota es el tatuaje, quizás debás de mostrar un poco más de actitud para hacer que se olvide de la primera impresión que tuvo.
Depende del país, la cultura y el área de tu trabajo, pueden empezar a negociar sobre si mostrar los tatuajes o no a los 2 o 3 pagos. :)
Magdalena Scepanovic, de Payroll asegura que las empresas ya no tienen tanta fijación por los tatuajes, sobretodo cuando pueden taparse. Pero al ser un lugar formal y tener una entrevista de trabajo, prefieren que el entrevistado se preocupe por su presentación.
Fabiola Villanueva, de Aiep ha tenido experiencia con personas jóvenes y lo que importa ya no es si los tatuajes se ven o no, sino la actitud que tienen para trabajar. Al fin y al cabo, para trabajar es que contactan a las personas.
Creo que lo mejor sería investigar la empresa y sus empleados antes de acercarte y saber cómo ir preparado.
Lots of people don’t get tattoos because of the troubles this can significate to get a job. Nowadays it counts your attitude more than your tattoos or its absence. Two HHRR people talk about this.
Since several years we’ve been saying “they used to discriminate us more before, now it’s kinda cool”. But now we can actually note this. I started in a laboral life 4 years ago. The first place I went to a interview had a LOT of people with tattoos (they we’re cool, btw).
If you want to try with customers o represent a brand, maybe you should wait a little to get a tattoo. So, you can get one if you want to work in another area BUT you should ask your supervisor before show them. I already did this. My boss knew me at a party so she saw me with my piercings and still talk to me about a job offer. 3 months later, she gave me instructions to get to the office. I went with no piercings to the office for 2 weeks, then I asked her if I can go with them and she was ok with it.
The thing here is you have to notice the difference between: If you get close to a company, you should respect its rules, at least for a while. You can have your tattoo but if it’s visible, you have to wear it with 100% attitude. Somehow and someway you have to make your attitude counts more than your tattoo when interviewed. It depends on the country, culture and work area, but I think you can negociate about showing the tattoos or not at 2 o 3 paychecks.
Magdalena Scepanovic, from Payroll says companies do not discriminate /that much/ tattoos, specially when you can cover them. But, if the company is formal, you should go formal.
Fabiola Villanueva, from Aiep has had a lot of young people and her opinion is that it doesn’t matter if you can see tattoos or not, but the attitude for work people have. Finally, that’s your job.
I think you should research about the company and the staff before attending to an interview.